朵朵愛窩窩

年初歷經公司體的轉換，雖然還在同一個集團工作，但是工作性質及福利環境，尤其是管理人事變遷，還有許多要適應的地方，簡直比換新工作還要刺激了！

許多工作夥伴無法適應新環境或是感覺不到未來的方向感，紛紛求去，好在轉換之際公司算有良心，依年資發下不算小的離職津貼，所以也讓動搖心念的人更無顧忌的說掰掰，哪怕新公司的工作內容都是佈達溝通過的，但是鈔票已經入袋，又能奈何呢？

對於這樣的伺機而動，其實我心裡有很多的OS，雖然可以說他們有新方向、新理想或是更好的東家可發展，不需要面對這些磨合期的紛擾；但是當初溝通協調新工作時都OK無異議，卻在領了資遣費後風雲變色，難免讓人非議了！反之，或許這樣的想法太市儈，人不為己天誅地滅，有更好的發展是值得被祝福的。如果今天我沒有帶球走，是不是也會踏上跟他們相同的路呢？

新公司的第一次全員大會，從原公司一起被轉過來的總經理，向大家信心喊話同時也請夥伴們明白表露心意，如有二心或是動搖，請及早通知。他說他已捲袖而為，需要大家一起努力！

未來不可知，面對這種狀況，現在的我好像很心境清明的樂觀看待，或許也會變成比較前後境遇搖頭嘆息，無論如何，”Change your mind. “ or “ Change a New Place.” ，端看你怎麼決定！